Ako ste se prijavili za posao, onda očekujte telefonski poziv. Najčešća pogreška je kada se prijavite i više se nikada ne javite. Ukoliko ste pronašli drugi posao, javite informaciju, tako
Svi se susrećemo sa standardnim oglasima za posao koji zvuče gotovo identično kao i svi ostali. Kopirate i zalijepite opis radnog mjesta, ubacite nekoliko zahtjeva, dodate nekoliko općih fraza o
U svijetu Recruitment Marketinga, gdje svaki trenutak ima potencijal promijeniti putanju karijere, često se susrećemo s izazovom: kako privući najbolje talente u našu priču? Dok mnogi posežu za copy-paste pristupom
Izostanak povratnih informacija stvara neizvjesnost kod kandidata. Redovito dijeljenje povratnih informacija važan je korak u održavanju otvorene komunikacije i sprječavanju gubitka interesa kandidata. Povratne informacije kandidati iznimno cijene.
U današnje vrijeme pisanje oglasa za posao je kao ispit iz kreativnosti – traži se prava kombinacija između jasnoće i privlačnosti. Iako vam može izgledati da sve radite kako treba,
Intervju je ključan korak u procesu selekcije u kojem poslodavac i kandidat imaju priliku za predstavljanje. Poslodavcu omogućuje da bolje upozna kandidata i procjeni njegovu kompatibilnost sa kompanijom. Kako bi
